Библиотека он-лайн

качать не перекачать


Новые поступления

Каталог

Рекомендуем

    Человек будущего. Воспитание детей. Часть 4

    Наши чувства в данную секунду создают то, что мы называем здоровьем и судьбой. Значительное влияние на наши чувства оказывает опыт прошлого. Изменяя свое отношение к прошлому, мы можем изменить настоящее и будущее. В желании автора помочь людям он опирается на опыт последних двадцати лет исследований. Книги он пишет для того, чтобы люди лучше его понимали. […]

    читать >>

Рубрика: Менеджмент

Рейдерство в современной России

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи Рейдерство в современной России отключены
Рейдерство в современной России

Автор: Татьяна Остякова

Цель исследования – выявить и описать особенности технологий рейдерских захватов в России. Но прежде чем приступить к выявлению и описанию технологий рейдерских захватов, было определено само понятие «рейдерства», а также примерное время его возникновения. Для достижения поставленной цели была проанализирована западная практика рейдерских захватов. На их основе выявлены основные технологии, которые используют рейдеры в своих целях. В ходе исследования были обнаружены определённые особенности российских технологий рейдерских захватов. Главным фактором различий в технологиях западных и российских является законодательство. Рекомендации, которые дают западные и российские специалисты в области финансов, в частности финансового менеджмента, по ведению бизнеса не во всех случаях могут быть полезны для российских предприятий, так как именно на их основе строятся порой некоторые технологии рейдерства. Следовательно, необходимо пересмотреть не только законодательство Российской Федерации…

THE ECONOMIC EFFECTS OF RULES OF ORIGIN: THE CASE OF EGYPT

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи THE ECONOMIC EFFECTS OF RULES OF ORIGIN: THE CASE OF EGYPT отключены
THE ECONOMIC EFFECTS OF RULES OF ORIGIN: THE CASE OF EGYPT

Автор: Nihal El-Megharbel

The main objective of this thesis is to assess the economic effects of Rules of Origin (ROO) included in the Egypt-EU Partnership Agreement on the competitiveness of Egypt»s exports of ready-made garments (RMG) to the EU. In order to achieve this objective, the study adopted a simple methodology, in the spirit of the models developed by Grossman 1981, Dixit and Grossman 1982, and Falvey and Reed 1997 to calculate the effects of ROO on the cost of intermediates used to produce RMG. The most important results of the thesis include presenting methodology to calculate the cost of complying with ROO that can be applied to all industries. Moreover, the study concludes that the recent devaluation of the Egyptian Pound applied since January 2003, reduced the cost of domestic fabrics compared to those imported from the EU or East Asian countries. The study also suggests applying new cotton pricing policies, reforming public sector firms working in textiles and RMG, promoting privatization…

Route to Customer Satisfaction is Through Employees

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи Route to Customer Satisfaction is Through Employees отключены
Route to Customer Satisfaction is Through Employees

Автор: Amit Gupta

I strongly belief that the route to customer satisfaction is through employees, especially for service businesses where customer interface is a critical part of the delivery process. The current book builds on the research on positive influence of employees» perceptions of service climate and service quality on customer satisfaction. We test a model between employees» perceptions of service climate, capability, quality and employee service behaviors, with customer satisfaction in a State Government agency. Results show that management practices related to coordination and service emphasis positively impact employee service capabilities. Employee service behaviors and service capability positively impact employees» perceptions of service quality. Only employee service behaviors have an impact on customers» perceptions of service quality. No relationships were found between employees» perceptions of service capability or service quality with customers» perceptions of service…

Potato Value Chain in Ethiopia

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи Potato Value Chain in Ethiopia отключены
Potato Value Chain in Ethiopia

Автор: Frehiwet Assefa Abera

A value chain is defined as the full range of activities which are required to bring a product. The study was aimed at analyzing seed potato value chain. The data was analyzed using descriptive statistics. The results indicated that members and non-members have significant difference on income and livelihood. Awareness of the farmers on the role of seed, selling price of seed potato, cost of production, availability of marketing infrastructures and facilities, access to extension service, distance from market, access to credit, farm size, labor force, perceptions about seed marketing, membership in cooperatives, number of oxen owned and income affects positively the participation in seed potato production and marketing except distance from market and cost of production. Twelve channels were identified wide variable routes of flow with in the value chain. But the way of flow of the channels differ from farmer to farmer and between members and non-members of the cooperative. …

TAIICHI OHNOS WORKPLACE MANAGEMENT

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи TAIICHI OHNOS WORKPLACE MANAGEMENT отключены
TAIICHI OHNOS WORKPLACE MANAGEMENT

Автор: OHNO

TAIICHI OHNOS WORKPLACE MANAGEMENT

A History of Corporate Finance

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи A History of Corporate Finance отключены
A History of Corporate Finance

Автор: Jonathan Baskin, Paul J. Miranti, Paul J. Miranti Jr.

This study focuses on the role of institutions and organizations in the development of corporate finance from the Italian merchant banks of the Renaissance through the formation of conglomerates and leveraged-buy-out partnerships in contemporary Wall Street. It also puts forth a compelling argument for the closer integration of historical and quantitative research methodologies in financial theory. The epilogue contains an original algorithm that explains the relationship between the short-term, firm-specific factors and longer-term environmental elements that have shaped the historical development of finance.

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи Командный подход. Создание высокоэффективной организации отключены
Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Автор: Джон Катценбах, Дуглас Смит

Цитата Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность — это реальный факт, а не выдумка теоретиков. О чем книга О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы. Почему книга достойна прочтения Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно! Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером — далеко не формальным боссом. Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть «базовых элементов команды», требуемые для…

Risk Management in International Business

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи Risk Management in International Business отключены
Risk Management in International Business

Автор: Faustino Taderera

Faustino Taderera, the celebrity and towering figure, is the finest International Business brains ever produced in Zimbabwe, Africa and the Middle East and the most published business icon and guru nicknamed, «The Tom Peters of Zimbabwe, Africa and the Middle East.» This book, «Risk Management in International Business,» his 43rd book, is a necessary companion for top executives in «The Kitchen Cabinet,» both in the public and private sectors as well as professors and students and covers critical risk areas. It is now agreed the world over that corrupt and incompetent politicians are the biggest risk to business and society as they can easily destroy value and hold everyone hostage. Faustino Taderera is now one of the world»s most eminent and distinguished researchers. Faustino always says, «I am the Socrates, Aristotle, Plato, Solomon and Joseph of my time. Golden fish have no hiding place.» He is a much sought after global academic and professional BRAND.

MRO Inventory Management

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи MRO Inventory Management отключены
MRO Inventory Management

Автор: Ajay Sankar Nair

This book assists the manufacturing companies to avoid circumstances of having a substantial amount of working capital tied up in indirect materials, namely MRO Inventory. ‘Padmanabha Matrix’, the MRO Inventory Management framework advices manufacturing companies on how to manage MRO Inventory using five major processes. It recommends the manufacturing companies to classify the MRO spare parts at every stage based on the process. The amalgamation of these processes that are developed in the framework is unique to this book and has not been defined or addressed within this context in any previous research. The decision chart that has been used in selection of Criticality, Lead time, Re-order point, Storage and Replenishment of spare parts can generate more than 600 decisions for just a single spare part. Over 3 Million decisions can be generated for a manufacturing company that has more than 5000 Stock Keeping Units. The framework, decision chart, and recommendations to small, medium…

INTEREST RATE MODELS FOR PRICING ZERO COUPON BOND OPTIONS

Добавил:
Рубрика: Менеджмент | Комментарии к записи INTEREST RATE MODELS FOR PRICING ZERO COUPON BOND OPTIONS отключены
INTEREST RATE MODELS FOR PRICING ZERO COUPON BOND OPTIONS

Автор: Huseyin SENTURK and Mehmet Ali KARADAG

The aim of this study is to compare the performance of the four interest rate models (Vasicek Model, Cox Ingersoll Ross Model, Ho Lee Model and Black Derman Toy Model) that are commonly used in pricing zero coupon bond options. In this study, 1-5 years US Treasury Bond daily data between the dates June 1, 1976 and December 31, 2009 are used. By using the four interest rate models, estimated option prices are compared with the real observed prices for the begining work days of each months of the years 2007 and 2008. The models are then evaluated according to the sum of squared errors. Option prices are found by constructing interest rate trees for the binomial models based on Ho Lee Model and Black Derman Toy Model and by estimating the parameters for the Vasicek and the Cox Ingersoll Ross Models.